【英雄联盟外围】传甲骨文裁员400名存储事业部员工

本文摘要:不久前思科裁员骚动,不,另一个软件巨头“裁员”开始了。

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不久前思科裁员骚动,不,另一个软件巨头“裁员”开始了。据外电报道,甲骨文正在录制存储器存储部门,解雇至少400名员工。甲骨文作为软件巨头,存储业务不是核心,裁员属于长期战略调整。

据悉,存储部门高级副总裁通过电话会议告诉职员大规模裁员的事实。据被裁掉的中层员工称,“今天Larry过时的存储部门PillarData已经被悄悄裁掉,产品已经生产出来。少数人被选中,送来了产品的最后一程,被解雇的人数估计约有3400人。

Oracle是总部位于美国加利福尼亚州红木海滩的世界第二大企业软件公司,2013年,Oracle打破IBM,沦为继微软之后世界第二大软件公司。甲骨文的主要产品是服务器和工具、企业应用软件等。甲骨文裁员风波不断的甲骨文是世界500强企业,一举一动都能引起全世界的关注。

自2019年5月甲骨文在中国裁员数百人以来,西雅图办事处的裁员规模将超过300人左右,整个公司范围内的裁员总数将超过数千人。据著名媒体5月7日报道,Oracle北京公司的多名员工被裁,将首次裁员约900多人,其中最多500人来自北京研发中心。据甲骨文透露,此次裁员,甲骨文涉及中国研发中心所在城市,还包括北京、上海、苏州、深圳、沈阳等。

但是当时中国负责人甲骨文没有回应,裁员风波仍在持续。5月的裁员引起了社会的普遍关注,但甲骨文也付出了代价。据业界相关人士透露,Oracle对辞职员工的补偿方案随着签订续约合同的时间,续约合同签订得越早,补偿就越多,这也是对辞职员工的恳求。

(威廉莎士比亚,Northern Exposure(美国电视剧),辞职,辞职,辞职,辞职)2019年8月19日,甲骨文再次陷入裁员风波,另一群甲骨文员工背锅,此次裁员赔偿将会很少。甲骨文作为第一家软件企业,1989年转入中国市场,成功推动中国软件企业迅速发展的经济大势,促进中国软件产业发展,同时为中国广大用户确保性价比低、可靠安全的企业软件,是甲骨文在中国顺利进行的关键。今天,随着软件产业的大发展,技术及市场瓶颈已经频繁发生,甲骨文作为头部企业,影响相当大,裁员是不可避免的。

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甲骨文为什么要切内存部门?甲骨文在软件市场呼风唤雨,但对内存等硬件市场也很感兴趣。数据中心业务大幅提升,带来存储市场繁荣。

企业数据存储市场快速增长也是甲骨文寄予厚望的事业。甲骨文储存。因为浙江市场和技术提高空间相当大,甲骨文对这项工作寄予厚望。

Oracle China System Division销售顾问肖淑南(Shao Shunan)多次回答说,存储本身的市场非常大,在这么大的市场上,Oracle有理由尝试。笔者指出,除了这些原因之外,Oracle软件还需要销售存储。自己承认这项工作可以节省费用,并会引起市场风险(如果涨价和供应中断)。

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另一个原因是,Oracle看到大数据的趋势,自定义内存可以更好地利用软件和数据的优点。这是Oracle实施存储的一些想法。

(威廉莎士比亚,Northern Exposure(美国电视剧),成功)至于为什么要剪,笔者做得不好是最重要的原因。内存市场很好,但竞争很激烈。没有强大的市场积累和生态,很难在这个市场生存下来。

存储仍然是三星、豪华、美光等巨头的天下,想要甲骨文紧贴也不是更容易的事情。当然,市场竞争白热化是一个原因,但也有解决问题的方法。也就是说,招募巨头,使甲骨文的产品在市场上具有核心竞争力。(威廉莎士比亚,北上广深)。

但是,如果市场经常发生情况,这是企业无法承受的。从2002年开始,存储设备价格下降,三星等巨头都受不了,更何况新调入的甲骨文。

IDC的存储研究副总裁多次回应媒体,随着存储价格下跌,整体享受成本降至只能销售存储阵列的水平。这样说,甲骨文切断内存部门也是有道理的。今年裁员信息在媒体上大曝光,清楚地知道硬件行业已经到了紧要关头。

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